|
Gemakkelijker met andere culturen communiceren kunt u leren !
Organisaties, stichtingen, gemeenten, overheden en bedrijven krijgen steeds vaker te maken met medewerkers, collega’s en cliënten met een andere culturele achtergrond. Dit kan verrijkend zijn maar ook lastig. De misverstanden ontstaan door de verschillende ideeën over wat ‘hoort’ en niet ‘hoort’ en de diversiteit in communicatie, zowel verbaal als non-verbaal. Een vlekkeloze integratie in een interculturele omgeving is dan ook geen vanzelfsprekendheid. De IET (Interculturele Effectiviteit Training) geeft concreet inzicht in uw eigen gedrag ten aanzien van omgaan met andere culturen en mensen die in uw beleving ‘anders’ zijn. In tegenstelling tot veel andere trainingen over dit onderwerp gaat het hier niet om kennis van andere culturen. De kracht van de training ligt in concreet oefenmateriaal – onder meer op basis van zeer diverse gefilmde situaties – waaruit u een directe terugkoppeling krijgt op een drietal competenties:
• open mindedness (open houding) • culturele empathie (inlevingsvermogen) • sociaal initiatief (zelf actie ondernemen)
Naast informatie over de iET training ontvangt u op deze website informatie over het Europerse project "IBB Noord, Integreren, binding en burgerschap'. Dit project is gericht op het vergroten van interculturele vaardigheden van bestuurders, ambtenaren en andere professionals werkzaam voor gemeenten en uitvoeringsinstanties. De focus is daarbij op de ontwikkeling bij de 23 gemeenten in de provincie Groningen en de onderwijssector. De resultaten van dit project worden breder beschikbaar gesteld. Hieronder vind u een voorbeeld van de posters uit de campagne om de interculturele communicatie te bevorderen.



|
|
|
|
|
|